蘋果秋季新品發布會臨近，iPhone 15系列蓄勢待發，iPhone組裝大本營富士康也忙碌起來。

8月15日，“鄭州富工聯招聘”微信公眾號發布招募信息，高價延期，鄭州富士康26元/小時，或者返費8000元招聘（返費條件包括一定在職時長/打卡天數）繼續。

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招聘海報顯示，8月4日，企業官方公布告知市場：今年市場最高價已敲定，并且消息很快傳播河南市場。

此外，太原、深圳等地的富士康廠區也紛紛發布最新招募政策，上調入職獎金。太原、深圳分別開出了最高7000元、5000元的推薦獎金。

富士康招聘App“我要聘”公告顯示，目前，在iDPBG鄭州廠區在返費模式下，求職者通過內推進制造部門關鍵工站可得獎金7500元，進制造部門一般工站可得7000元，非制造部門的獎金則為6500元，加上推薦人可得獎金均為500元，相當于合計發放最高8000元獎金。

“獎金最高到8000元，這個在富士康只能算一般，往年旺季的時候加上各種補貼，達到萬元以上員工才算滿意。”富士康的勞務中介鄭敏（化名）對時代周報記者說道。

鄭敏進一步介紹，按照往年慣例，接下來獎金還會上漲千元左右，“但這個也不好說，因為今年富士康訂單接得相對少一點，需要的工人少，工價自然也相對會降低”。

據介紹，鄭州富士康是全球最大的iPhone生產基地之一。高峰時期，這里94條生產線曾雇傭近35萬名工人，平均1分鐘組裝350部手機，每天產量約50萬部。

每經記者 孔澤思 攝

然而，iPhone等手機產品對富士康的業績貢獻正在減弱，這從富士康母公司鴻海精密（2317.TWSE）的財報中就可窺見一二。

8月14日，鴻海精密發布最新一季的季度財報顯示，2023年第二季度，該公司實現營收1.305萬億元新臺幣（約合2976.9億元人民幣），同比下跌4%；凈利潤330億元新臺幣（約合75億元人民幣），同比下跌1%。

在財報后的法人說明會上，鴻海精密董事長劉揚偉表示：“消費智能產品方面，我們已經開始為客戶下半年的新產品做準備，預期第三季將較上一季強勁成長。與去年同期相比，則因為基期較高，將會略為衰退。”

同時，劉揚偉指出，對于消費智能產品，維持全年略微衰退的看法。“除了因為上一年度的基期比較高之外，高階產品在疫情期間受通膨影響相對有限，今年需求是否可以持續，還要密切觀察，這是維持相對審慎的原因。”

每日經濟新聞綜合鄭州富工聯招聘、我要聘App、時代周報、鴻海精密財報

封面圖片來源：每經記者 孔澤思 攝

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