日前，水電九局福泉分公司“匠心磷都·礦業先鋒”黨建品牌榮獲中國電建黨委“雙引雙建”重點項目黨建品牌表彰。

水電九局福泉分公司成立于2011年，現有職工74人，黨員24名。所承建的穿巖洞礦項目是國內最大的露天單體磷礦山項目，所在區域磷礦年產量占亞洲總量的40%，被譽為“亞洲磷都”。目前水電九局在建項目8個，形成特大礦山項目群，年產值超億元。

(相關資料圖)

部分榮譽展示。

自“雙引雙建”工作開展以來，福泉分公司黨支部認真落實上級黨委工作部署，將黨建優勢有效轉化為發展優勢，以高質量黨建引領保障項目高質量發展。

強化政治引領煥發紅色功能。福泉分公司黨支部堅持政治引領，堅持找準切入點以學促干，打造班組集體學、圖文展板系統學等創新型學習模式，抓實“三會一課”、主題黨日活動、黨員學習教育，多形式、多舉措凝思想、聚人心，推動“雙引雙建”工作走深走實。

構建“黨建+N”賦能提質增效。福泉分公司黨支部立足“亞洲磷都”深耕礦山業務，堅持以生產經營為中心，把推動“雙引雙建”黨建工程落實落地見效作為著力點，將黨建工作與生產經營深度融合，持續在高質量項目履約、高質量市場開發等方面發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

組織職工班組集中學習。

“黨建+經營業績”態勢穩步向好。福泉分公司連續多年超額完成業主單位、上級單位下達年度目標，業務范圍已拓展到基建、剝離、采礦、地災治理、充填、地下開采、房建、化工等領域，實現主要經營指標連續上升，積極推動水電九局礦山施工領域發展，助力水電九局礦業資質升級。

“黨建+科技創新”助力聚勢添速。福泉分公司構建“黨支部書記與經理雙負責、黨員技術骨干帶頭、黨員職工參與”的科技工作協同機制。堅持項目履約在一線，工藝鉆研在一線，科技創新在一線，做到“責任在一線壓實、問題在一線解決、成果在一線轉化”，推動項目獲國家發明專利、實用新型專利8項，完成科研課題10個，獲省部級工法3個。

福泉分公司穿巖洞礦施工現場。

“黨建+質量履約”鑄造精品工程。福泉分公司舉行原生礦石肉眼辨識比賽；持續開展“我為礦山增點綠”活動，連續12年累計覆土綠化面積67萬平方米，植樹8.2萬棵，獲貴州省綠色增效勞動競賽先進集體，助推業主單位成為國家級綠色礦山試點單位；把好現場施工質量關，推動質量管控再提升，2022年QC成果獲貴州省一級，項目獲貴州省質量信得過班組一級、全國質量信得過班組示范級。

“黨建+安全管理”亮點成效顯著。福泉分公司開展“班組安全管理大突破”“黨員安全責任示范區”“黨員行動在一線”等活動；參加“我身邊的安全故事”原創征文比賽；明確“一名黨員包保一個班組”；創建“黨員安全示范崗”“青年安全示范崗”；發放安全生產手冊、消防宣傳海報；答疑解惑安全知識，打造“黨建+安全”特色班組安全文化，打通班組安全管理“最后一百米”，守住安全“紅線、底線、高壓線”。

以恒心踐初心，歸零蓄勢再出發。截至2022年，福泉分公司累計獲得“全國工人先鋒號”、中央企業五四紅旗團支部、貴州省國資委樣板黨支部、貴州省五四紅旗團支部、貴州省青年安全生產示范崗在內的國家級、省部級等各類榮譽500余項。

立足磷都、面向全國，福泉分公司將工匠精神深耕“亞洲磷都”，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展”，持續積極創新“一支部一特色一品牌”活動，不斷探索實踐“黨建+N”工作模式，用黨建軟實力助推發展硬指標，為公司高質量發展貢獻礦山力量。(圖/文 何娜、李曉軍)

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