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為有序做好2023年駐村工作隊輪換工作，傳好駐村“接力棒”。旁海鎮聚焦“精準選派、有序交接、助力提升”推動新輪換駐村干部“上任即開跑”，切實抓好鄉村振興駐村工作隊輪換及能力提升。

“嚴”字把關擇優選派。為夯實鄉村振興人才支撐，該鎮高位推進，堅持選優派強，精銳出戰，把政治素質好、工作作風實、綜合能力強、有基層工作經驗的干部選派到鄉村振興一線。在選派過程中，通過一線走訪，聽取村“兩委”干部、黨員群眾等意見，繼續留任優秀駐村干部4名；結合村實際情況，黨委專題研究3次，從70名干部中選派4名干部進行輪換，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接注入新力量。

“實”字真幫新老同駐。結合“一宣六幫”要求，重點圍繞了解村情民意、產業發展等內容進行全覆蓋走訪、面對面交接，做好傳幫帶工作，幫助找準推進鄉村振興工作思路與方法，使新隊員盡快融入駐村工作，掌握駐村基本情況，讓駐村工作“交得好、接得住”，確保工作不斷檔、責任不缺位。截至目前，轄區6個駐村工作隊已走訪建檔立卡脫貧戶和監測戶797戶3014人。

“談”字加速角色轉變。為幫助新選派鄉村振興工作隊員迅速進入角色，提高解決急難愁盼問題的能力，組織召開駐村輪換工作座談會，就駐村幫扶重點難點、產業發展等工作經驗進行交流，老駐村隊員認真梳理信息臺賬、走訪情況等移交新隊員，下發駐村工作一周清單，幫助精準掌握特殊困難群體近況和需求，幫助新隊員在下步工作中兜住底、兜準底、兜好底。截至目前，已下發一周工作清單11期。

通訊員：吳小林

二審：肖茜

三審：王志凱

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