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9月8日，成都市人社局在中國成都人力資源服務產業園高新園區舉辦人力資源服務對接協同重點產業工作座談會，產業主管部門、功能區、企業、人力資源服務機構、部分產業行業協會參加會議座談交流，共同推動人力資源服務與重點產業深入對接協同。

為讓政企聯動多方參與，共同研究解決重點產業重點企業人才招引和人力資源保障問題，市發改委、經信局、科技局、商務局、住建局、博覽局等產業主管部門，人力資源服務企業、產業功能區、重點企業、行業協會代表就促進人力資源服務與產業發展雙向協同對接建言獻策、充分交流，共同研討解決重點產業、企業在發展中的人才和人力資源保障問題。

會上，市人社局向參會的產業主管部門、行業協會、企業推送了《成都市人力資源服務產品（項目）清單（2023年）》。清單從全市2000余家人力資源服務機構收集篩選200家優質經營性人力資源服務機構的300余項服務產品（項目），涵蓋招聘獵頭、外包派遣、培訓測評、管理咨詢、信息軟件等各類專業人力資源服務，為用人企業擇優選擇專業化市場化人力資源服務提供指引，為人力資源服務機構發展更加專業精準的服務提供指導。

據悉，近年來，成都市人力資源服務業快速發展，市場化人力資源服務機構達2000余家，培育了2家主板上市人力資源服務企業、4家省服務業百強企業、5家四川省“專精特新”企業、30家市級骨干優秀機構，建成了中國成都國家級人力資源服務產業園。通過建設特色產業人力資源服務園區提供“嵌入服務”、在產業功能區設立人力資源協同服務共享站提供“延伸服務”、舉辦供需對接活動和產業人才招聘會提供“專場服務”、編制發布人力資源服務產品清單提供“指引服務”等方式，推動供需有效對接、精準匹配。

市人社局相關負責人表示，下一步，各級人社部門將聚焦市委產業“建圈強鏈”部署要求，重點圍繞八個產業生態圈28條重點產業鏈，通過健全與產業主管部門的協作機制，持續搭建人力資源服務供需對接平臺，常態化開展雙向對接洽談、推介交流活動；持續優化完善服務清單，堅持需求導向，精準推送專業化人力資源服務；持續跟蹤評估企業反響和對接效果，加力加勁為全市各類企業提供更加專業、精準的人力資源服務，助力現代化產業體系建設。

成都日報錦觀新聞 記者 劉飛 楊升濤 攝影 楊升濤 責任編輯 何齊鐵 實習編輯 王淇

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