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中國石油大學（華東）設置專用面試房間，為畢業生求職面試提供便利。賈一彪攝

“我入職了中國石化銷售股份有限公司天津石油分公司，成為一名新員工。”8月8日，青島大學環境科學與工程學院應屆畢業生丁文超告訴記者，“是學校的精準就業幫扶舉措幫助我找到了理想工作。”

就業關乎民生福祉、經濟發展和國家未來，高校畢業生就業難該如何破題？記者走訪發現，包括中國石油大學（華東）、青島大學等在內的山東各高校聚焦難點，通過精準指導幫扶，穩步推進高校畢業生高質量就業。

針對畢業生缺乏就業途徑這一問題，不少高校主動聯系企業、政府機關，想盡辦法將企業和畢業生進行有效對接。

“今年，所有校領導都認領了訪企拓崗的任務。‘一把手’們行動起來走訪重點企業，了解企業用人需求，挖掘就業資源。”青島大學學生就業中心主任朱青文表示，學校還與青島市人社局共建大學生就業服務工作站，對接青島市重點產業頭部企業、高新技術企業，整合各類就業創業優質資源。該校通過與海爾集團、海信集團、青啤集團等企業開通“校企直通車”，共建聯合培養基地、就業基地和實習基地，更好地促進供需匹配，為畢業生提供廣闊就業空間。

青島理工大學也是如此。該校強化政校企合作引才模式，開展“萬企進校園”活動，與濟南市、濰坊市、鹽城經濟技術開發區等建立引才工作站，與200余家企業建立起就業創業實踐基地，在畢業生與各地重點用人單位之間架起引才橋梁。

一些高校針對家庭貧困、離校未就業等畢業生實行精準幫扶，不讓一名畢業生在求職路上“掉隊”。

幾天前，山東科技大學能源學院2023屆畢業生李丙磊一大早便收到輔導員王振浩發來的山東能源集團招聘公告，并提醒他按照崗位需求優化簡歷，及時投遞。

在山東科技大學，像李丙磊一樣家庭貧困的畢業生都有一份“結對幫扶檔案”。王振浩表示，為結對學生定點推送崗位信息，已經成為他每天的工作習慣。該校還聚焦畢業生就業面臨的實際難題，打造網絡面試間，推出“畢業生簡歷診斷”“就業心理咨詢”等特色活動，為他們點亮就業路上的“綠燈”。

（記者 宋迎迎）

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