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□記 者 張 蓓 楊學瑩

通訊員 高慶帥 報 道

本報濰坊訊 “研發(fā)在高校，轉化在企業(yè)。我們高校老師都希望有一個機會，把自己多年的研究成果進行產(chǎn)業(yè)轉化、產(chǎn)品轉化。濰坊科技人才專員搭建了一個這樣的渠道，使我們有機會和當?shù)氐钠髽I(yè)進行對接。”近日，河海大學教授、碩士生導師郭蘇在濰坊—以色列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術論壇結束時欣慰地說。

為持續(xù)推動校地融合發(fā)展，擦亮“才聚畫鄉(xiāng)·智匯寒亭”人才品牌，濰坊市寒亭區(qū)圍繞校地合作“雙百行動”，著力聚焦數(shù)字農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥等區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅持雙向互動對接模式，主動鏈接企業(yè)需求和高校供給兩端，常態(tài)化“走出去”講政策、引人才、聚資源，精準化“請進來”聽意見、謀良策、破難題，靶向推動高校院所人才向寒亭集聚、技術在寒亭轉化，促進產(chǎn)學研深度融合發(fā)展，助力打造產(chǎn)才共興新高地。

面對企業(yè)人才技術需求類型多和高校科技成果轉化環(huán)節(jié)多、周期長的難題，兩年來，寒亭區(qū)向3所高校選派了5名科技人才專員。在選派前逐一走訪全區(qū)重點人才企業(yè)，建立企業(yè)人才清單116項、項目清單45項、技術清單218項，精準繪制“人才地圖”“產(chǎn)業(yè)地圖”；到崗后實地走訪高校技術成果轉化部門，詳細了解高校學科優(yōu)勢、技術轉化流程和具體轉化項目等，深入挖掘高校最新科技創(chuàng)新成果360余項，梳理匯總形成高校科技成果轉化清單，結合企業(yè)需求進行靶向匹配。

“我們科技人才專員在面對眾多意向時，需要不斷地去交流調整反饋，及時跟蹤解決問題，只有這樣才有可能最終推動校地合作成功。”寒亭區(qū)第三批派駐河海大學科技人才專員王蒙蒙說。

“我們公司主要提供水肥一體化、物聯(lián)網(wǎng)平臺等智慧農(nóng)業(yè)綜合解決方案，通過寒亭區(qū)科技人才專員直接對接河海大學的鄭源教授，現(xiàn)在我們和鄭源教授團隊共同研發(fā)的微水發(fā)電項目在濰坊已經(jīng)落地了。”中慧高芯技術（山東）有限公司業(yè)務經(jīng)理周泉說。

在推動“高校智庫”轉化為“企業(yè)智囊”中，寒亭區(qū)科技人才專員逐漸成為高校的“內部人”，學校院士、教授、學科帶頭人都變成“好伙計”。在科技人才專員的邀請和組織下，高校專家教授來寒亭參加各類對接活動50余場，相關企業(yè)到高校學習交流30余次。同時，推動成立河海大學—中慧高芯智慧農(nóng)業(yè)研究中心、華中科技大學山東華全動力股份有限公司濰坊富勒烯新材料技術研究中心，分別開展智慧農(nóng)業(yè)技術、高性能儲鈉材料等研發(fā)，河海大學水文水資源學院院長楊濤“新能源驅動清潔水資源生產(chǎn)技術及成套裝備”中榜2022年濰坊市“揭榜掛帥”科技人才項目，真正將高校優(yōu)勢資源、平臺與企業(yè)深入對接，實現(xiàn)校企技術合作同頻共振。

據(jù)寒亭區(qū)委組織部副部長朱存羲介紹，自濰坊市開展校地合作“雙百行動”以來，寒亭區(qū)科技人才專員共引進高端技術人才40余人，落地轉化科技成果50余項，服務本地企業(yè)43家，解決企業(yè)技術難題90余個，帶動企業(yè)新增銷售收入1.8億元。

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