“2023年首屆公立醫院智慧財務體系建設與實踐國家級醫學繼續教育學習班”日前在上海瑞金醫院順利舉辦，旨在全方位助推人才培養，為公立醫院高質量發展貢獻財務智慧和力量。

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此次學習班由上海市醫院協會醫院財務管理專業委員會主辦，上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院承辦。當前，會計行業數字信息技術迅捷發展，公立醫院財務管理智慧化轉型持續深化，智慧財務體系建設正賦能公立醫院高質量發展，加速醫藥衛生體制改革向縱深推進。

上海市醫院協會醫院財務管理專業委員會主任委員、上海市人民政府參事、上海申康醫院發展中心原副主任丁美堅在致辭時表示：上海市醫院協會醫院財務管理專業委員會成立一周年之際，籌劃舉辦了此次繼續教育項目《公立醫院智慧財務體系建設與實踐》，課程設計聚焦政策行業發展前沿動態、促進醫院智慧財務經驗交流、探討醫院智慧財務創新理念，力求達到三點目標：一是明晰公立醫院智慧財務建設戰略意義和核心要義。二是研討公立醫院智慧財務建設面臨難題和破解思路。三是推介公立醫院智慧財務建設優秀案例和先行經驗。希望此次培訓能為各位同仁搭建起互動學習交流的橋梁，凝聚智慧和共識，為健康中國、數字中國的建設，貢獻來自公立醫院財務管理團隊的智慧。

中國工程院院士、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院院長、黨委副書記寧光表示，真正能夠支撐醫院高質量發展，實現智慧化目標，財務工作的智慧化改革是重中之重，通過智慧財務建設，發揮主動財務的功能，能理清醫院經濟運營循環問題，幫助公立醫院降本增效，保持健康運營發展的同時，造福更多患者百姓，真正體現公立醫院公益性。因此，希望以本屆國家級繼續教育學習班為契機，向學術界的財務大家們學習財務，向管理大家們學習管理，共同促進公立醫院的高質量發展。

學習班邀請了衛生行政及醫療機構主管部門和政策研究機構領導進行政策解讀，受邀的醫院管理領域專家從不同角度分享了醫院財務管理實踐經驗。在為期三天的繼續教育學習班中，各場次授課專家陣容強大，各位知名專家及學者為學員們帶來了21場高品質課程。

上海市衛生和健康發展研究中心主任金春林以《當前醫改的熱點與趨勢》為主題進行了授課，對中國醫改的歷史沿革、當前面臨的深層挑戰和未來改革的方向作了深度分析和展望。他重點介紹了“四梁八柱”的醫改制度框架及三層構架體系，分析了醫院高質量發展內涵及建議，讓大家對新醫改政策有了更深入的認識，同時也對推進醫院高質量發展提供了許多指導意見。

上海申康醫院發展中心委派上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院總會計師汪緒良以《數字化背景下的公立醫院智慧財務賦能高質量發展》為主題進行了授課，授課緊緊圍繞智慧財務助推醫院高質量發展進行運營管理的最熱點、最難點問題為大家解疑答惑，結合瑞金醫院智慧財務的相關實踐工作，內容豐富新穎，為醫療體系高質量發展提供了新的思路和實踐經驗。

上海市醫院協會醫院財務管理專業委員會副主任委員、中國醫藥會計學會醫藥財務政策分會會長、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院財務處處長李雪輝的授課為《瑞金醫院智慧財務體系構建與實踐探索》。他從學習政策文件中的“建設智慧城市、智慧醫院、智慧醫療、智慧管理、智慧服務”得到啟發，倡導提出建設醫院智慧財務體系，從開始定義智慧財務內涵到設計“七加七智慧財務體系模型”，設立智慧財務體系的七個目標：服務患者、服務員工、服務醫院、服務患者、技術應用、風險防控、人才培養，再到實踐創新、總結、提升，并取得一系列創新實踐成果和成績，逐步形成具有瑞金醫院特色和瑞金財務文化內涵的智慧財務體系實踐案例， 從而為全國公立醫院建設醫院智慧財務體系貢獻了瑞金智慧和方案，提供了重要的參考和借鑒，為公立醫院高質量發展，為醫療衛生事業高質量發展做出努力和貢獻。

此次學習班采用“理論+實踐”相結合的方式舉辦。在實踐培訓課程環節，學員們在瑞金醫院財務處實地觀摩和學習HRP智能報銷系統、HRP全面預算管理系統、HRP全成本管控系統、財務機器人——瑞財小智、電子會計檔案、智慧繳費小程序等智慧財務新技術的現場演示和模擬操作，幫助學員全方位深入理解智慧財務理念和實踐。

作者：唐瑋婕

編輯：商慧

責任編輯：戎兵

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