一、咨詢勞動(dòng)仲裁應(yīng)該去哪里

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

(資料圖片僅供參考)

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄”。

勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)仲裁時(shí)，一定要明確自己勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地，只有依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，才能及時(shí)有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、勞動(dòng)仲裁需要什么資料

需要提交下列材料：

1.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供）；

2.申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；

3.有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師；應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；

4.被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；

5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)；以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；

6.《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

三、勞動(dòng)仲裁申訴期限是多久

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。法律快車提醒您，但勞動(dòng)爭議屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

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