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華聲在線訊(通訊員 戴德芳)“今天競聘供電所所長的崗位，我將以我個人的學(xué)識、工作經(jīng)驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會?！?月11日，在國網(wǎng)瀘溪縣供電公司供電所長崗位競聘演講活動現(xiàn)場，員工施明向評委組作出了莊重承諾。

為進一步提升供電所管理水平，縱深推進供電所績效定額承包制實施落地，高效激發(fā)供電所員工隊伍活力，國網(wǎng)瀘溪縣供電公司對浦市、達嵐、洗溪、興隆場等4個供電所進行所長崗位公開競聘。此次競聘堅持公開、公正、公正，雙向競聘、擇優(yōu)上崗的原則，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司本部各部門負責人、公司職工代表組成評審團。

競聘演講中，選手以飽滿的精神狀態(tài)暢抒己見，談個人優(yōu)勢、應(yīng)聘目標、工作打算，評委采取逐一現(xiàn)場打分，逐一收集的方式，確保公平公正。競聘按照競聘演講、績效與能力考察、職稱技能情況和是否黨員的積分方式，公司紀委全程參與監(jiān)督，并于競聘當天進行結(jié)果公示。

通過實施崗位競聘，進一步拓寬選人用人渠道，為“想干事、能干事、干成事”的廣大員工搭建施展能力的平臺，實現(xiàn)“能上能下、優(yōu)勝劣汰、人崗匹配”。下一步，國網(wǎng)瀘溪縣供電公司將繼續(xù)推進勞動、人事、分配“三項制度”改革走深走實，高效激發(fā)組織和員工隊伍活力和內(nèi)生動力，進一步提高公司經(jīng)營業(yè)績和勞動效率。

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