鄉村振興，關鍵在人。近年來，山東人社部門錨定“人才引育創新”，積極在引才、育才、用才上下功夫，強化本土人才培育、城市人才下鄉和專業人才服務鄉村發展，支持各類人才在鄉村振興中施展才華、建功立業，為打造鄉村振興“齊魯樣板”提供堅強的人才支撐。

精準靶向培育人才

(資料圖片)

打造一支帶不走的鄉村人才隊伍

“他們都叫我‘土專家’，其實這是對我的尊重，對我技術的認可，我就是一個普普通通的農民。”自從被評為農民高級農藝師，利津縣綠康食用菌農民專業合作社負責人佟福興從事農業技術推廣和指導的熱情越發高漲。

佟福興是山東省最早一批擁有職稱的“新農人”代表，俯首鉆研食用菌育種33載，發展帶動食用菌生產基地5個、種植戶1000多戶。

“山東深化鄉村人才職稱制度改革，在全國率先建立新型職業農民職稱制度，把評價重點放在業績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用上，有效激勵‘田秀才’‘土專家’脫穎而出。目前，全省已有10096人獲得新型職業農民職稱。”山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷介紹。

山東人社部門發揮職稱“指揮棒”作用，建立“新型職業農民”“定向評價、定向使用”和“職稱直評”三項職稱制度，超過18萬基層人才受益。

掛職研修，是山東人社部門為基層搭建的上下聯通橋梁和人才培養通道。山東每年選派500名左右基層技術骨干，

面向農業、教育、文化、衛生等領域，到省、市對口單位上掛鍛煉，累計培養中青年骨干2600余人。同時，山東還建立縣以下管理崗位職員等級晉升制度，打破基層人才發展的“天花板”，暢通職業發展通道，共晉升職員4461人。

為精準育才，提升鄉村人才技術技能，威海市在市、縣、鎮三級鄉村振興樣板片區設立培訓基地和培訓點，培訓農業技術、電商銷售、鄉村餐旅、特色面點等實用技能人才1.75萬人。

“2022年，威海市舉辦農村電商直播培訓12場，推動威海市農村累計網絡零售額30.23億元，較上年增長71.1%，帶火了‘乳山牡蠣’‘膠東花餑餑’‘威海無花果’等特色農產品。”威海市人力資源和社會保障局局長、黨組書記馬緒福表示。

山東在全省實施農業實用人才培養計劃、“村村都有好青年”選培計劃、女致富帶頭人培訓工程，開展“耕耘者”振興計劃培訓班，累計培訓68萬人次，選樹好青年18萬余名，農村實用人才總量穩定在270萬人以上。

拓寬渠道集聚人才

支持各類人才向鄉村流動

盛夏時節，走進濟寧市泗水縣夾山頭村龍灣湖鄉村振興示范區，一間間充滿藝術氣息的石頭房屋錯落有致，音樂廳、民俗博物館、茶藝社、木工坊等掩映山林間。

從人跡罕至的山區貧困村，到游客蜂擁而至的“網紅打卡地”，“鄉村振興合伙人”制度為夾山頭村帶來翻天覆地的變化，吸引成長合伙人33人、基礎合伙人近百人，研學拓展、文化創意、餐飲住宿等33個項目落地，集聚各類資金2.5億元，帶動930名村民就業。

為推動各類人才“上山下鄉”，支持能人返鄉創業，濟寧市創新推出“鄉村振興合伙人”制度，采取創辦企業、技術入股、專業服務等個性化模式與招募村“一對一”開展結合合作，助力鄉村振興戰略實施的企業家、創業者、專家學者、技術能手等各類人才。截至目前，全市設立鄉村振興工作站30家，招募合伙人591名，項目落地485個，吸納就業2.3萬人，帶動農民增收6億元。

今年以來，山東瞄準企業家、農民工、技能人才等群體,總結推廣“鄉村振興合伙人”“首席專家”“歸雁工程”等項目經驗做法，打造“人才+項目+資金”新型人才引進模式，讓各類優秀人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。

同時，山東創新實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，創設5大類30余種鄉村公益性崗，吸引農村勞動力就地就近就業，服務鄉村振興、促進共同富裕。今年以來，全省共開發城鄉公益性崗位60.97萬人，安置上崗56.09萬人。

此外，山東正實施第四輪“三支一扶”計劃，事業編制總體空編的所有縣域鄉鎮，拿出2個崗位招募高校畢業生，今年計劃招募崗位1900個左右。

“今年人社部門鼓勵引導人才向基層流動，將選派800名教師、400名科技工作者、500名醫務工作者、300名文化旅游工作者，赴基層一線服務，支撐鄉村振興。”山東省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張濤說。

柔性機制用好人才

激發鄉村振興發展活力

5年前，清華博士李久太來到威海市文登區大水泊鎮，成為該區首批鄉村振興首席專家。5年來，得益于威海市“首席專家”制度，李久太創辦威海“設計谷”，直接參與鄉村振興建設的村莊超過40個，吸引落戶新村民超600人，引進設計師事務所40多所……

李久太是鄉村振興人才的優秀典范。近年來，山東積極探索鄉村人才振興有效途徑，建立“鄉村振興首席專家”制度，引進各領域高層次人才，深度參與鄉村發展。同時，致力柔性用才，搭建人才服務基層平臺，暢通智力資源幫扶通道，讓更多創新成果直達基層、服務農村、助力振興。

“一方面，強化區域資源共享，組建黃河流域生態保護和高質量發展專家協同創新省際協作聯盟，常態化推動黃河流域9省區專家智力資源共建共享，服務沿黃省區生態保護、產業發展、鄉村振興。”張濤表示，“另一方面，積極開展技術服務，對接基層產業難題，組建28個農業重大技術協同推廣人才團隊，開展科技推廣服務。”

為留住人才、集聚優質專家資源，山東高質量高標準推進專家服務基地建設，為鄉村振興引才聚才“筑巢引鳳”，為專家智力下沉和成果轉化“夯基累臺”。截至目前，全省累計設立國家級專家服務基地5家，省級基地213家，吸引集聚1.4萬余名高層次人才到基層創新創業，幫助基層單位解決技術難題2.4萬余個，培訓基層各類人才10萬余名，落地項目2200余個，轉化科研成果3500余項，形成了“產業+人才、平臺+生態、技術+賦能”的基地集群發展格局。

下一步，山東將持續加強鄉村人才引育創新，制定實施新一輪推動鄉村人才振興的政策措施，在創新體制機制、推動智匯鄉村、優化鄉村人才發展生態上出新招、求突破，推進鄉村人才振興“走在前、開新局”，為打造鄉村振興“齊魯樣板”提供堅實智力支撐。

記者：羅曉飛 通訊員：游翀 范洪艷 編輯：孫菲菲 校對：楊荷放

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