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新海南客戶端、南海網8月28日消息（記者 張野 通訊員 曾君倩）近日，萬寧市委組織部（市委人才發展局）聯合市人社局組織舉辦“百場萬崗”招工留才暨暑期返鄉人才專場招聘會，集中為企業解決用工缺口及為求職者搭建求職橋梁。現場共有41家用人單位入場招聘，提供崗位926個。

本次招聘會邀請了海南省和興殘疾兒童康復培訓中心、萬寧佰聯貿易有限公司、萬寧嘉興房地產開發有限公司、海南東風南方汽車銷售服務有限公司萬寧分公司等企業，其中康復教師、保潔員、客服、行政文員、財務、電工、管理層等崗位備受歡迎。據統計，本場招聘會入場人數400余人，線上線下共收到簡歷135份，初步達成就業意向29人。

求職者與用人單位交流。通訊員供圖

中移鐵通有限公司海南分公司HR表示，本次招聘的崗位主要負責公司的銷售和售后板塊的業務。當日現場咨詢崗位的人員較多，面試的人員也比較符合招聘要求，已收到10多份求職簡歷，并現場和3名求職者初步達成意向。

求職的潘女士表示，在萬寧就業公眾號得知當天開展招聘會，因此到現場面試康復教師的崗位，上班時間和薪資待遇等方面比較滿意，剛好自己也是學前教育的畢業生。

活動現場設置職業指導，宣傳各項就業創業扶持政策以及提供“一對一”就業指導，對求職者在應聘過程中出現的問題及時進行現場分析解答。

此外，為進一步做好社區戒毒和社區康復人員的就業幫扶工作，解決社戒社康人員就業難、難就業的問題。活動現場還設置了“社戒社康”人員招聘專區，提供符合“社戒社康”人員的招聘崗位，幫助更多的“社戒社康”人員順利就業。

萬寧市就業服務局局長黃德文表示，本次招聘會旨在幫助企業解決用工難題，助力高校畢業生、“三無”船舶轉產轉業人員和“社戒社康”人員等各類求職者盡快上崗。下一步，將以此次招聘會為契機，加強萬寧人才政策宣傳，多措并舉創新招聘模式，為廣大求職者和用人單位搭建溝通交流平臺，高效推進2023年招才引智工作，有效緩解用人單位“用工難”和求職者“就業難”問題。

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