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退休人員不同于在職人員，退休后沒有了工資收入，單位也就沒有方法代扣代繳醫保費用了，但是退休人員每月都能領養老金，退休人員醫保卡中的錢就與養老金有關，各地會根據養老金情況，按照一定標準將錢劃入退休人員醫保卡中，具體每個月或每年劃入多少錢，全國沒有統一的標準。

養老退休并不說明醫保退休

職工養老保險退休的基本條件有兩個，一個是達到最低繳費年限15年，另外一個是達到法定的退休年齡，二者缺一不可。滿足條件后，當事人就可以辦理退休手續，按月領取養老金。

與職工養老保險類似，職工醫保也需要辦理退休手續，但是全國各省市醫保要求的最低繳費年限普遍比養老保險繳費年限長，而且男女要求的繳費年限不一樣，有的地區要求男職工繳費30年，女職工繳費25年，有的地區要求男女繳費年限分別是25年、20年，有極少地區要求繳費年限15年。

從目前醫保繳費年限發展趨勢看，全國醫保繳費年限有統一的趨勢，要求男職工繳費30年，女職工繳費25年。

由于養老保險和醫保繳費年限不同，且分屬不同的主管部門，導致符合養老退休的人員不一定符合醫保退休，出現這種情況不影響養老退休，問題是養老退休后醫保費用不能停交，停交后就無法享受醫保待遇。因此，如果醫保繳費年限不夠最低繳費年限要求，可以順延每年繳費，直到達到醫保法定的繳費年限，或者申請一次性補繳剩余醫保年限后辦理醫保退休。

換句話說，只有退休時同時辦理了養老退休和醫保退休，才算是真正的退休，不僅養老保險不用繼續繳費了，而且醫保也不用繳費了，終身享受養老和醫保待遇。

退休后，職工醫保卡中的錢，將會由當地按照一定標準劃入。

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