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長云網訊（融媒體記者 陳星霖）為實現“零工市場由散亂轉向集中、零工就業管理體系從無序轉向規范、供需對接由盲選轉向精準、就業服務功能由單一轉向多元”的改變，有效化解零工招用和務工的難題，西寧市城中區人力資源和社會保障局瞄準零工服務民生小切口，為靈活就業群體搭建“放心用工、安心就業、方便群眾”的“一站式”零工服務驛站。

“王大哥，這個崗位很符合你的要求，物業維修人員，工作地點離你家近，可以的話馬上幫你聯系......”“零工驛站”工作人員向求職者王先生推薦崗位。“零工驛站”以解決就近就業為目標，滿足農民工、高校畢業生、靈活就業人員、殘疾人等各類求職者的個性化需求，為前來咨詢的求職者提供招工候工、信息推介、崗位匹配、政策咨詢、權益保障、培訓登記等全方位人社服務。截至目前，提供線下服務28人，其中登記招工信息16人 ，崗位匹配7人，政策咨詢5人。

據了解，“零工驛站”堅持需求導向，廣泛推廣和運用“直播帶崗”，不僅打通了企業、零工之間的信息獲取渠道，也為零工帶來了方便、靈活、快捷的使用體驗，“零工驛站”網站注冊企業已達64家，崗位需求423人。同時，利用“零工驛站”微信小程序、人社局微信公眾號、現場招聘會等手段，提升企業用工與靈活就業供需關系的高效匹配，實現就業服務24小時不打烊。目前，“零工驛站”已開展“直播帶崗”活動2期，組織9家企業提供崗位36個，招聘需求205人，投遞簡歷6份，直播間觀看量3800人次。

“以前求職時要到南山路馬路邊蹲守合適的用工信息，耗時耗力非常不便，現在只需要留意‘零工驛站’直播間，就可以獲取有針對性用工信息，電話約定好工作時間、地點和工資后，就可以去上班。”轄區村民王喜說。

此外，“零工驛站”秉承“政策找人”服務理念，主動走訪用工單位，收集零工招聘信息，為用人單位與零工搭建信息互通橋梁，提供更多就業機會和發展空間。“零工驛站”工作人員已走訪轄區5個賣場245家企業，登記有零工需求的用人單位24 家，發放“零工驛站”聯系卡 250 余張，走訪附近小區312個，張貼發放“零工驛站”宣傳海報936張。

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