近年來，電信網絡詐騙犯罪形勢越來越嚴峻，詐騙方式花樣繁多，“殺豬盤”“殺魚盤”“殺鳥盤”“殺羊盤”等騙局數不勝數。受騙者深受其害，輕則損失部分財物，重則淪為詐騙幫兇。

很多公司通過電子郵件發通知，或者是布置工作任務。小楊卻輕信了詐騙分子冒充上級領導發來的一封電子郵件，最終丟掉了工作。北京西城法院今天披露此案，提示大家警惕這種詐騙方式。請聽總臺中國之聲記者孫瑩的報道。

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小楊在一家公司做商務助理，有一天收到一封顯示為“總經辦”，也就是總經理辦公室發來的電子郵件，郵件內容是安排小楊組建QQ群并且要求將群設置為允許任何人加入。同時，小楊也收到了郵箱系統發送的“此郵件可能包含惡意欺詐內容，請勿輕信”的提示。可小楊對郵箱提示不以為然，認為郵件是公司張經理發給自己的，并按照要求建立了QQ群。北京西城法院民四庭法官助理邸少鵬介紹：

邸少鵬：小楊說，建QQ群之后，“張經理”指使他又將公司的財務人員拉進群，并向財務人員索要公司賬戶余額信息。財務人員將公司賬戶余額僅剩2萬多元的截圖發到QQ群后，“張經理”又謊稱自己在開會，無法操作轉賬，要求財務人員向他個人賬戶轉賬，次日上午將錢再轉回公司賬戶。轉賬后，“張經理”便“失聯”了，小楊這才發現自己是被騙了，但為時已晚。案發后，公司向公安機關報案，受騙款項到現在都沒有追回來。

第二天，公司就此事召開會議，真正的張經理宣布立即與小楊解除勞動合同，此后還向小楊作出扣除當月工資以彌補公司損失的處罰。就這么丟了工作，小楊心有不甘。他起訴到了法院。北京西城法院民四庭法官鄧旋說：

鄧旋：小楊認為向詐騙分子轉賬的款項不是他工作職責涉及的購銷業務款，自己也不是公司的財務負責人，公司沒有組織過崗前培訓和反詐培訓，未細化崗位職責，自己沒有越權行為。他認為公司違法解除勞動合同，應當支付賠償金并補足工資差額。

小楊供職的公司認為，小楊作為完全民事行為能力人，他無視郵件警示并聽從詐騙分子安排拉公司財務人員進群，過問公司財務狀況并催促付款，造成公司財產損失，公司解除勞動合同的行為合法，而且要求扣發他當月工資以彌補損失。法院會如何認定呢？

鄧旋：經過審理我們認為，小楊與公司的張經理、財務人員平時在一個辦公場所內工作，他在組建工作QQ群前未核實相關人員身份，組建工作群并出現可疑事項后并未進一步仔細核查，超越工作權限過問公司財務狀況，沒有盡到勞動者對用人單位的基本審慎義務，已經屬于嚴重失職行為，構成我國勞動合同法中“用人單位可以解除勞動合同的情形”，所以公司解除勞動合同的行為合法。小楊索要違法解除勞動合同賠償金的請求，法院最終是不予支持的。

依據《工資支付暫行規定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。此案中，法院審查證據發現，被告公司規章制度里、雙方的勞動合同里，對勞動者給用人單位造成經濟損失的責任承擔問題，均未做約定。

鄧旋：向勞動者及時足額支付勞動報酬是用人單位應盡的義務，而被告公司與小楊簽訂的勞動合同中并未約定勞動者給公司造成經濟損失的責任承擔問題，所以公司以小楊的當月工資抵扣損失的要求沒有依據。

另據了解，這家公司后來申請仲裁，要求小楊賠償經濟損失，獲得部分支持，小楊不服，再次提起了訴訟。案件正在審理中。

工作中收到用人單位的郵件，很多勞動者習以為常。法官鄧旋提示：

鄧旋：勞動者參與用人單位運營管理、經營業務等活動，依職責在一定范圍內享有權力、負有義務，超出權力范圍、未盡相關義務的行為屬于失職行為。對于勞動者因失職行為對公司造成的損失，公司有權要求賠償。

邸少鵬提示，越是習以為常的事，越要重視反常的情況。

邸少鵬：比如郵件內容不屬于自己的工作范疇，郵箱系統發出了警示信息，特別是涉及財務、轉賬等信息的內容，要反復核實。擦亮眼睛，只要有懷疑，一定要及時匯報上級并認真核實有關情況，切記不要做超越權限的事情。

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