技能是立身之本，就業之基。今年以來，通遼市人社部門以培養技能人才和促進就業創業為目標，大力推動“政校企”合作，立足產業發展需求，定向培養人才，初步形成“人才共有、設備共用、過程共管、成果共享、責任共擔”的合作模式，為建設高質量通遼提供技能人才支撐。

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近日，通遼市舉行“政校企”合作開展職業技能培訓工作聯盟集體簽約儀式，政府代表、院校代表、企業代表三方現場簽約。協議的簽署標志著三方融合發展邁上了新臺階，開啟了相互成就、彼此賦能的嶄新篇章。

母嬰護理（月嫂）培訓班實操課現場。包烏蘭攝

立足需求，定向培養。隨著通遼市“政校企”三方合作的深入，通遼市母嬰堂職業培訓學校與家政中心、月子會所、康養機構等13家服務型企業合作開設了“訂單班”。學員們在培訓學校學習掌握職業技能，通過職業技能等級認定考試，合格者獲得相應技能等級證書，而后直接入職企業。

開魯縣麥新鎮蘇家堡的馬洪霞就是通過“訂單班”，成功實現了就業。“我兒子考上大學后家里的開銷大了，就想出來找工作貼補家用。”今年3月，馬洪霞報名參加了母嬰護理和育嬰師技能培訓班，認定考試合格后成功入職通遼市愛心家政服務有限公司。“現在每月工資6000元，還有節假日，特別有成就感和幸福感。老家的姐妹們也都想過來學習呢。”馬洪霞靠著扎實的專業知識和用心的服務贏得了客戶的認可和信任，不僅增加了家庭收入，還實現了人生價值。

據了解，今年以來，通遼市母嬰堂職業培訓學校已開設病人陪護、育嬰員、母嬰護理等專業“訂單式”職業技能培訓班8期，累計培訓學員318人，學員取得職業技能等級證書后全部輸送至企業就業。

“近年來，人社部門充分發揮橋梁紐帶作用，整合資源要素，廣泛開展‘訂單式’‘定向式’培訓、新型學徒制培訓，全力打通技能人才培養供給‘最后一公里’。”通遼市人社局職業能力建設科科長趙新宇介紹。

“職引未來 筑夢青春——2023通遼高校畢業生專場招聘會”活動現場。王曉晗攝

今年以來，通遼市大力推動“政校企”合作，多途徑拓寬人才交流合作。舉辦校園專場招聘會17場，其中，線上5場、線下12場，服務用人單位490家次，提供就業崗位6635個次，初步達成就業意向1551人次。同時，上半年，赴內蒙古民族大學、中央民族大學、內蒙古大學、吉林大學、東北大學、東北師范大學、西北農林科技大學等區內外高校開展引才宣傳推介活動，引進高層次急需緊缺人才135名。吸引中央民族大學、吉林大學、內蒙古大學、內蒙古民族大學的本科、碩士研究生、博士研究生實習實踐55名。

“‘政校企’合作是提升技能水平、發展特色產業的助推器。下一步，通遼市人社部門將緊盯支柱產業、戰略性新興產業發展需要和企業崗位需求，不斷擴大校企合作‘朋友圈’、筑牢人力資源‘蓄水池’、形成人才集聚‘強磁場’。”通遼市人社局黨組成員、就業中心主任王向宏說。

截至7月底，通遼市發揮政府主管部門組織優勢，先后對接行業、企業單位100余家次，學徒制培訓已開班443人，開展各類補貼性職業技能培訓達10698人次，企業職工崗位技能提升（展翅行動）發放補貼4954人，共計850萬元。

通訊員 包烏蘭

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